Licence Gestion - option METIERS DU MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

  • SPÉCIALISATION : Métiers du Management et des RH

 

  • EN ALTERNANCE :

1 an d'expérience en entreprise

Pas de frais de formation et 1 salaire

 

  • VALIDATION : Diplôme National

Formation en partenariat et diplôme délivré par le Cnam

logo cnam national

 ENC Nantes

La licence a pour objectif de former des cadres généralistes ou spécialisés dans la Gestion des Organisations, avec un attrait particulier pour le Management et les Ressources Humaines.

Cette formation permet de mettre en application au travers de l’alternance en entreprise, les activités de gestion, de management et de GRH qui sont abordées dans le cadre des cours : gérer l’administration du personnel, maîtriser la technique de la paie, assurer l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux, assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux, être l’interlocuteur privilégié en matière de législation sociale...

Cette licence générale permet d'intégrer facilement par la suite la vie professionnelle ou de poursuivre en Master.

Présentation

MANAGEMENT ET GRH : LE GRAND DÉFI

UNE SPÉCIALISATION FORTE POUR CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE CARRIÈRE

La valorisation des carrières, et la recherche d’une harmonie dans le monde du travail constituent les clés de la performance de toute structure. Les fonctions exercées dans les Ressources Humaines recouvrent une grande variété de responsabilités : du recrutement à l’élaboration du bulletin de paie... Elles varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise.

Les « RH » sont présentes tout au long de la carrière du salarié. Si recruter de bons candidats constitue une mission essentielle des services RH, ceux-ci doivent aussi prendre en compte leurs aspirations et la gestion de leurs carrières en intégrant le facteur humain dans l’entreprise. En plus de l’élaboration de contrats et des fiches de paie, le service RH se préoccupe donc de plus en plus du social (promotions, bien-être au travail, négociations collectives…).

La licence répond à une très forte demande des entreprises de petite, moyenne ou grande importance.

Parcours de formation

Filière marketing

Filière Communication

Filière Management, RH & Gestion

Filière Internationale

Filière Tourisme

Documentation Je me renseigne

Programme des études

Licence DEG - parcours Gestion des Organisations - option Métiers du Management & des Ressources Humaines - En alternance

Licence - Parcours Gestion & Mana

Détails des matières (Extrait du programme à titre indicatif) :

  • Activités et biens de l'entreprise
  • Méthodes et outils de l'organisation
  • Démarches et outils de l'organisateur
  • Gestion des hommes et des équipes
  • Comptabilité et analyse financière
  • Management des organisations
  • Règles générales du droit des contrats
  • Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet
  • Anglais professionnel
  • Expérience professionnelle
  • Module de spécialisation Management et RH : recrutement, accompagnement au changement, GPEC, droit juridique, gestion des conflits, sécurité au travail...

 

 

RH_réunion

 

EN ALTERNANCE

  • Pas de frais de formation et un salaire
  • 2 jours en formation, 3 jours en entreprise
  • Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
  • Une réelle expérience professionnelle : 1 an en entreprise

Validation :

  • Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion, parcours Gestion des Organisations - Diplôme National délivré par le CNAM
  • Métiers du Management et des Ressources Humaines - Attestation délivrée par l'ENC

RH_étudiants

 

UNE PÉDAGOGIE STIMULANTE ASSOCIANT :

  • Cours magistraux
  • Cours à distance
  • Travaux dirigés
  • Classe inversée
  • Travail en mode projet
  • ...

LA TRANSMISSION D'UNE CULTURE D'ENTREPRENDRE

  • Entrepreneuriale
  • Numérique
  • RSE (responsabilité)
  • Sociétale des Entreprises
  • École / Entreprise

Métiers visés

RH_mainDES MÉTIERS PASSIONNANTS

  • Chargé.e de recrutement
  • Assistant.e de formation
  • Chargé.e de Ressources Humaines
  • Assistant.e de gestion
  • Employé.e administratif.ve
  • Assistant.e manager
  • Assistant.e RH
  • Responsable RH
  • Assistant.e commercial.e et administratif.ve
  • ...

 

TÉMOIGNAGES

gabrielle marcenac "Le vrai plus de cette formation est incontestablement sa modalité d'alternance. En effet, on peut traiter des situations rencontrées en entreprise à la lumière d'un apport théorique. Enfin, une formation professionnalisante telle que celle que j'ai suivie permet de se constituer un réseau professionnel de qualité. C'est une réelle plus-value...."  Lire la suite


lucie brisset deg "Cette licence m'a vraiment permis de mieux appréhender ces changements, et d'intégrer la société à l'issue de mon contrat de professionnalisation." Lire la suite


sarah l'hostis "Cette formation m'a permis d'allier à la fois théorie et pratique, de travailler sur des cas concrets d'entreprise qui m'ont servi à mener à bien les missions relatives à mon poste actuel. Le plus dur dans ce cursus....." Lire la suite


virginie piau "Cette licence me permettait donc de me spécialiser en gestion et pilotage financier mais aussi d'acquérir toutes les connaissances liées au support décisionnel en entreprise (management, ressources humaines, droit et communication notamment). C'est cette complémentarité qui m'a décidé à choisir cette formation. Tout au long de ma licence,......."Lire la suite

Les +  de la 3ème année en alternance : 

  • Un véritable Diplôme National : Licence Générale
  • Une formation d'excellence
  • L'alternance sous la forme 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
  • Une mise en pratique professionnelle de vos compétences (interventions professionnelles, mises en situation sur des cas concrets...)
  • Une employabilité importante grâce à la force du réseau de l'ENC et du Cnam
  • L'association de deux structures reconnues le Cnam et l'ENC
  • Pas de frais de scolarité et un salaire grâce au contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
  • Une poursuite en Master possible

Admission

Public visé

  • Le cycle est accessible aux étudiants titulaires d'un BTS, DUT, L2, École de commerce, de tout diplôme universitaire BAC+2 ou aux titulaires d'un diplôme équivalent.

Conditions d'admission

Admission sur dossier et entretien

  • Sélection sur dossier et entretien
  • Admission définitive sous réserve d'obtention du diplôme BAC+2 et d'avoir trouvé une entreprise d'accueil

Télécharger le dossier d'inscription : 3ème année en ALTERNANCE - 1 an

Accompagnement dans votre recherche d'entreprise

  • Ateliers d'aide à la recherche d'entreprise avec une professionnelle du recrutement
  • Conseils sur vos CV et lettres de motivation
  • Partage de vos CV aux entreprises lorsque votre profil correspond à leur recherche
Admission
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Documentation Je fais une demande

Formation assurée à

3ème année en alternance à CFP - CFA ÉCOLE NANTAISE DE COMMERCE - ALTERNANCE

6, rue Crébillon (Place Royale)
44 000 Nantes
Tél. 02 40 48 40 24

Contact

Stéphanie FRÉHEL : s.frehel@enc-nantes.fr

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