ENC Nantes

BAC+3
BACHELOR CHARGÉ D’AFFAIRES COMMERCIALES
INTERNATIONAL

FORMATION EN ALTERNANCE :

437.5  heures de formation
Pas de frais de formation et un salaire

  • VALIDATION :  Titre RNCP de niveau 6 (EU)

Titre : "Chargé d’affaires commerciales​"
Code RNCP n°38830
Date d'enregistrement : 27/03/24
Codes NSF 312
Certificateur : TALIS COMPÉTENCES & CERTIFICATIONS France Compétences

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Présentation

Le chargé d’affaires commerciales est responsable de la vente de produits ou des services auprès d’un portefeuille clients qu’il doit faire prospérer. Bien que la digitalisation ait entraîné de profonds changements dans la relation entre les consommateurs et les entreprises, elle peine à véritablement bouleverser celle qu’entretiennent les chargés d’affaires commerciales avec leurs clients qui préfèrent les interactions par téléphone ou de visu, plutôt que d’acheter en direct ou d’échanger avec la marque via les réseaux sociaux. Rattaché au service commercial, et notamment au manager du développement commercial ou au directeur commercial, son activité consiste à prospecter et piloter des projets de développement commercial omnicanal. Pour ce faire, il détecte les affaires créatrices de valeur et analyse les besoins des clients dans le but de proposer des solutions adaptées dans le cadre d’une négociation.
Garant de la rentabilité des projets qu’il pilote, il participe, en collaboration avec les services de l’entreprise (marketing et communication), à favoriser l’expérience client dans une optique de prescription et de fidélisation, afin de contribuer à maintenir les avantages concurrentiels de l’organisation dans laquelle il évolue. Les logiciels de gestion de la relation client (GRC/CRM) constituent une évolution technologique permettant de piloter plus efficacement les activités du service. Le chargé d’affaires commerciales doit être en veille sur son marché, pour évaluer les potentialités mais également analyser les offres et actualités de la concurrence afin de concevoir et de promouvoir une offre commerciale qui permette d’atteindre les objectifs fixés par la direction. Il demeure l’interlocuteur privilégié de la clientèle, notamment en cas de litige et se doit de représenter l’organisation lors d’évènements afin de développer son réseau de partenaires.
Enfin, en véritable coordinateur, il doit suivre, analyser l’activité de son service afin d’optimiser les performances de son équipe et ainsi garantir la compétitivité des
activités commerciales, tout en favorisant la cohésion et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise, afin de créer un climat de travail propice à la motivation et à l’engagement des collaborateurs.

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Vous aimez

  • Élaborer, analyser, innover

  • Piloter les activités commerciales

  • Le challenge

  • Vous adapter aux enjeux actuels et futurs

Vous cherchez

  • Un titre RNCP de niveau 6 BAC +3
  • Une formation en alternance avec un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 
  • Une formation centrée sur l'international 

Toutes nos formations

Filière marketing & commerce

Filière Communication

Filière Management, RH & Gestion

Filière International

Filière Tourisme

Programme des études

BACHELOR CHARGÉ D’AFFAIRES COMMERCIALES

Élaborer un plan de développement commercial omnicanal

Veille commerciale, concurrentielle, technologique et réglementaire

Analyse des marchés, des tendances de consommation et des acteurs économiques

Benchmark et identification des avantages concurrentiels

Diagnostic commercial interne et externe

Analyse des comportements d’achat et des besoins clients

Définition des profils cibles et segmentation de la clientèle

Qualification des prospects et des bases de données clients

Identification des opportunités commerciales

Déclinaison de la stratégie commerciale en actions opérationnelles

Construction d’un plan d’actions commerciales omnicanal

Définition des objectifs, des moyens et des ressources nécessaires

Planification des actions et création d’un rétroplanning

Élaboration d’un budget commercial prévisionnel

Création de tableaux de bord et définition des indicateurs de performance

Choix des réseaux commerciaux et des supports d’aide à la vente

Gestion des commandes, des approvisionnements et des stocks

Sélection des outils de suivi et de gestion de la relation client


Développer et animer un portefeuille clients et partenaires

Techniques de prospection physique et digitale

Prospection téléphonique, terrain et en ligne

Social selling et développement commercial sur les réseaux sociaux

Création, qualification et enrichissement des fichiers prospects

Utilisation des outils CRM

Organisation de campagnes commerciales omnicanales

Développement et animation d’un réseau de partenaires

Création de relations avec les acteurs économiques locaux

Organisation d’événements commerciaux

Génération et qualification de leads

Développement de la visibilité de l’entreprise ou de la marque

Conception et gestion de dispositifs de fidélisation

Suivi de la satisfaction et de l’expérience client

Coordination entre les clients et les différents services de l’entreprise

Développement de relations commerciales éthiques et durables


Construire une offre et négocier une affaire commerciale

Construction d’une proposition commerciale adaptée aux besoins du client

Rédaction d’argumentaires commerciaux

Adaptation du discours aux différentes cibles

Prise en compte de la politique RSE de l’entreprise

Identification et traitement des objections et des freins à l’achat

Techniques de communication commerciale

Écoute active, questionnement et reformulation

Préparation et conduite d’un entretien de vente

Analyse et réponse aux appels d’offres

Définition des objectifs et des marges de négociation

Techniques de négociation commerciale

Identification des concessions et des contreparties

Repérage des signaux d’achat

Personnalisation de l’offre commerciale

Droit commercial, réglementation et éthique des affaires

Techniques de conclusion de la vente

Formalisation des accords et finalisation de la transaction

Développement d’une relation commerciale durable après la vente


Piloter la performance commerciale et la relation client

Suivi des actions commerciales omnicanales

Analyse des résultats et des indicateurs commerciaux

Utilisation d’outils statistiques et de tableaux de bord

Comparaison des résultats avec les objectifs fixés

Suivi et contrôle du budget commercial

Analyse des écarts et identification des facteurs de performance

Mesure des coûts, de la rentabilité et du retour sur investissement

Gestion et analyse des réclamations et des litiges

Création et exploitation d’enquêtes de satisfaction

Reporting commercial auprès de la direction

Capitalisation et analyse des données clients

Adaptation des processus et des argumentaires de vente

Préparation et optimisation des prochaines campagnes commerciales

Conception d’un parcours client omnicanal, inclusif et adapté à la diversité des consommateurs

Mise en place d’actions préventives, correctives et curatives

Amélioration continue de l’expérience et de la satisfaction client


Manager et accompagner une équipe commerciale

Organisation du travail d’une équipe commerciale

Répartition des missions selon les compétences et les niveaux de spécialisation

Définition des objectifs individuels et collectifs

Prise en compte de la diversité, du handicap et des contraintes individuelles

Mise en place d’outils collaboratifs

Méthodes et processus de travail en mode projet

Animation de réunions et coordination de l’activité commerciale

Développement de l’intelligence collective

Leadership et posture managériale

Techniques de motivation et d’engagement des collaborateurs

Communication assertive

Prévention et gestion des conflits

Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Valorisation des réussites individuelles et collectives

Évaluation des performances individuelles et collectives

Analyse des écarts et identification des axes de progression

Création et transmission de reportings à la hiérarchie

Accompagnement et développement des compétences

Transmission des techniques, des outils et des processus de vente

Animation de sessions de formation individuelles et collectives


Parcours de spécialisation

International Business Development

Un parcours de spécialisation est intégré au cursus certifiant afin de développer une expertise métier ciblée et complémentaire.

Pensé comme un accélérateur de compétences, il permet aux apprenants de mieux répondre aux attentes des entreprises et de se différencier sur le marché du travail.

Ce parcours ne remplace pas la certification professionnelle : il l’enrichit grâce à des enseignements spécialisés, des projets concrets et des mises en situation professionnelles.

Il comprend :

  • 91 heures de spécialisation
  • Des modules alignés sur les besoins du commerce international
  • Des connaissances réglementaires, contractuelles, commerciales et logistiques
  • Le développement des compétences linguistiques et interculturelles
  • Des projets et missions professionnelles
  • Une préparation à la certification TOEIC
  • Le passage de la certification TOEIC
  • Une immersion internationale avec une International Week de 35 heures

Objectifs de la spécialisation

  • Développer les compétences opérationnelles et stratégiques nécessaires au développement commercial international
  • Identifier et analyser les opportunités de développement sur les marchés étrangers
  • Construire une stratégie de prospection internationale
  • Adapter une offre commerciale à différents marchés et contextes culturels
  • Sécuriser les opérations commerciales et les paiements internationaux
  • Maîtriser les fondamentaux réglementaires, contractuels et logistiques des échanges internationaux
  • Évaluer et prévenir les risques liés aux opérations internationales
  • Conduire des négociations dans un environnement multiculturel
  • Développer ses compétences linguistiques professionnelles
  • Piloter des relations commerciales durables avec des clients et partenaires internationaux

Fondamentaux du commerce international

  • Modules accessibles en Digital Learning avant la rentrée
  • Principes et fonctionnement du commerce international
  • Découverte des principaux acteurs des échanges internationaux
  • Analyse des flux commerciaux internationaux
  • Identification des opportunités et des contraintes liées à l’export
  • Vocabulaire professionnel du commerce international
  • Compréhension des documents commerciaux internationaux
  • Introduction aux réglementations douanières
  • Principes de transport et de logistique internationale

Maîtriser les Incoterms et les opérations internationales

  • Présentation et utilisation des Incoterms
  • Répartition des coûts et des responsabilités entre acheteur et vendeur
  • Choix de l’Incoterm adapté à l’opération commerciale
  • Identification des risques liés au transport international
  • Organisation des opérations import-export
  • Formalités douanières et documents d’accompagnement
  • Gestion des délais et des contraintes logistiques
  • Coordination avec les transitaires et les prestataires de transport
  • Suivi d’une opération commerciale internationale

Sécuriser les paiements internationaux

  • Identification des risques de non-paiement
  • Analyse de la solvabilité des clients et partenaires étrangers
  • Choix des moyens de paiement internationaux
  • Virement bancaire international
  • Crédit documentaire et remise documentaire
  • Garanties bancaires
  • Assurance-crédit export
  • Gestion des délais et des conditions de paiement
  • Prévention des fraudes et sécurisation des transactions
  • Suivi des règlements et gestion des litiges

Maîtriser la réglementation du transport international

  • Réglementation applicable au transport de marchandises
  • Choix du mode de transport : routier, maritime, aérien ou ferroviaire
  • Organisation et suivi des expéditions internationales
  • Responsabilités des différents intervenants
  • Documents de transport internationaux
  • Assurance des marchandises transportées
  • Analyse des risques liés au transport
  • Gestion des incidents, pertes, retards et avaries
  • Coordination des prestataires logistiques
  • Optimisation des coûts et des délais de transport

Appliquer le droit des relations commerciales internationales

  • Fondamentaux du droit commercial international
  • Cadre juridique des échanges internationaux
  • Rédaction et analyse de contrats commerciaux internationaux
  • Clauses essentielles d’un contrat international
  • Conditions générales de vente à l’international
  • Choix de la loi applicable
  • Choix de la juridiction compétente
  • Modes de résolution des litiges
  • Arbitrage commercial international
  • Protection de la propriété intellectuelle
  • Conformité réglementaire et éthique des affaires

Analyser les marchés et les risques internationaux

  • Étude et sélection des marchés étrangers
  • Veille économique, politique, commerciale et réglementaire
  • Analyse de la concurrence internationale
  • Identification des opportunités de développement
  • Analyse des risques pays
  • Analyse des risques économiques et financiers
  • Analyse des risques politiques, juridiques et réglementaires
  • Analyse des risques commerciaux et logistiques
  • Évaluation du potentiel d’un marché
  • Construction d’outils d’aide à la décision
  • Formulation de recommandations stratégiques

Construire une stratégie de développement commercial international

  • Définition des objectifs de développement à l’international
  • Sélection des marchés prioritaires
  • Choix des modes d’entrée sur un marché étranger
  • Exportation directe et indirecte
  • Partenariats, agents et distributeurs
  • Implantation commerciale à l’étranger
  • Création d’un plan de prospection internationale
  • Identification et qualification des prospects
  • Développement d’un réseau de partenaires internationaux
  • Adaptation de la stratégie commerciale au contexte local
  • Élaboration d’un plan d’actions commerciales internationales
  • Définition des indicateurs de suivi et de performance

Construire une proposition commerciale internationale

  • Analyse des besoins d’un client ou partenaire étranger
  • Adaptation de l’offre au marché ciblé
  • Prise en compte des contraintes culturelles, réglementaires et logistiques
  • Construction d’une proposition commerciale internationale
  • Calcul des coûts et des prix à l’export
  • Intégration des frais de transport, d’assurance et de douane
  • Définition des conditions de vente et de paiement
  • Rédaction d’un argumentaire commercial en anglais
  • Présentation et valorisation de l’offre
  • Suivi et relance de la proposition commerciale

Répondre à des appels d’offres internationaux

  • Recherche et sélection des appels d’offres
  • Analyse du cahier des charges
  • Identification des critères de sélection
  • Évaluation de la faisabilité commerciale, technique et financière
  • Coordination des services internes et des partenaires
  • Construction de la réponse commerciale
  • Élaboration du budget et du planning
  • Préparation des documents administratifs et contractuels
  • Valorisation des avantages concurrentiels
  • Présentation et défense de la proposition
  • Suivi de la réponse et analyse des résultats

Conduire une négociation commerciale interculturelle

  • Préparation d’une négociation internationale
  • Définition des objectifs et des marges de négociation
  • Identification des enjeux culturels
  • Adaptation de la communication aux différents interlocuteurs
  • Compréhension des pratiques commerciales internationales
  • Écoute active et reformulation
  • Traitement des objections
  • Gestion des concessions et des contreparties
  • Négociation des prix, des délais et des conditions contractuelles
  • Conduite d’une négociation en anglais
  • Conclusion et formalisation de l’accord commercial
  • Développement d’une relation commerciale internationale durable

International Skills Boosters

  • Communication interculturelle
  • Compréhension des différences culturelles dans les relations professionnelles
  • Adaptation de la posture et du discours commercial
  • Prise de parole dans un contexte international
  • Techniques de présentation et de pitch
  • Conduite de réunions à distance
  • Travail en équipe multiculturelle
  • Gestion des incompréhensions et des situations sensibles
  • Développement de l’aisance relationnelle
  • Renforcement de l’autonomie et de l’adaptabilité

Anglais professionnel

  • Vocabulaire commercial et marketing
  • Communication écrite et orale en entreprise
  • Rédaction d’e-mails professionnels
  • Présentation d’une entreprise, d’une offre ou d’un projet
  • Prospection téléphonique en anglais
  • Conduite d’un rendez-vous commercial
  • Argumentation et négociation
  • Participation à une réunion professionnelle
  • Analyse de documents commerciaux
  • Préparation aux situations professionnelles internationales

Langue vivante 2

  • Choix d’une deuxième langue vivante
  • Apprentissage grâce à une application digitale
  • Développement du vocabulaire professionnel
  • Compréhension écrite et orale
  • Communication dans des situations professionnelles courantes
  • Découverte des spécificités culturelles et commerciales des pays concernés

Préparation et certification TOEIC

  • Évaluation du niveau initial
  • Révision des fondamentaux grammaticaux
  • Développement du vocabulaire professionnel
  • Entraînement à la compréhension écrite
  • Entraînement à la compréhension orale
  • Méthodologie des différentes parties de l’examen
  • Tests blancs et suivi de la progression
  • Préparation à la certification TOEIC
  • Passage de la certification TOEIC

Immersion internationale

  • International Week de 35 heures
  • Découverte des pratiques commerciales internationales
  • Conférences et interventions de professionnels
  • Études de cas portant sur des marchés étrangers
  • Travail en équipe dans un environnement multiculturel
  • Projets commerciaux internationaux
  • Pratique de l’anglais professionnel
  • Développement de l’ouverture culturelle
  • Mise en situation professionnelle internationale

Modalités d’évaluation

  • Plan de développement commercial omnicanal avec restitution d’un dossier écrit
  • Rapport des activités commerciales avec restitution d’un dossier écrit
  • Jeu de rôle consacré à la conduite d’une négociation commerciale : préparation et épreuve orale
  • Étude de cas portant sur la coordination d’une équipe commerciale avec restitution d’un dossier écrit
  • Projets et mises en situation liés au parcours de spécialisation
  • Évaluations linguistiques en anglais professionnel
  • Passage de la certification TOEIC

Débouchés professionnels

  • Chargé de développement commercial
  • Sales and Marketing Officer
  • Attaché commercial
  • Conseiller commercial
  • Délégué commercial
  • Business Developer
  • Account Manager
  • Chef de secteur des ventes
  • Chef des ventes
  • Délégué régional des ventes
  • Inspecteur des ventes
  • Inspecteur commercial
  • Responsable des ventes comptes clés
  • Responsable régional des ventes
  • Chargé de développement international
  • Business Developer International
  • Commercial export
  • Assistant commercial export
  • Chargé d’affaires internationales
  • Assistant zone export
  • Responsable de secteur international
  • International Account Manager

Poursuite d’études

Après le Bachelor Chargé d’affaires commerciales, les diplômés peuvent poursuivre vers une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 afin d’évoluer vers des fonctions de pilotage, de management et de développement commercial.

À l’ENC, la poursuite d’études la plus cohérente est le Mastère Manager du développement commercial.

Le parcours International Business permet notamment de renforcer les compétences nécessaires pour piloter une stratégie commerciale sur des marchés étrangers, développer des partenariats internationaux et manager des activités commerciales dans un environnement multiculturel.


En alternance

  • Pas de frais de formation et un salaire
  • 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Une réelle expérience professionnelle : 1 an en entreprise

Validation

  • Certification professionnelle de niveau 6 (EU)
  • Le parcours de formation doit être suivi dans son ensemble.
  • Chaque bloc de compétences peut être préparé indépendamment et faire l’objet d’une évaluation autonome.
  • Le titre peut faire l’objet d’une validation partielle par blocs de compétences.
  • Le parcours International Business Development complète la certification par des compétences spécialisées en commerce international, en négociation interculturelle et en gestion des opérations export.

En alternance :

  • Pas de frais de formation et un salaire

  • 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

  • Une réelle expérience professionnelle : 1 an en entreprise

 

Validation :

  • Certification Professionnelle - niveau 6 (EU)
  • Le parcours de formation doit être suivi dans son ensemble
  • Chaque bloc de compétences peut être indépendamment préparé et faire l’objet d’une évaluation autonome. Le titre peut faire l’objet d’une validation partielle par blocs de compétences.

 

Métiers visés

  • Chargé(e) de développement commercial, Sales and marketing officer, 
  • Attaché(e) commercial(e), Conseiller(e) commercial(e), Délégué(e) commercial(e)…  
  • Chef(fe) de secteur des ventes, Chef(fe) des ventes, Délégué(e) régional(e) des ventes,  
  • Inspecteur / Inspectrice des ventes, Inspecteur commercial / Inspectrice commerciale,  
  • Business developer, Account manager, Responsable des ventes comptes-clés, Responsable régional(e) des ventes 

 

 

Les + de la 3e année en alternance :

  • Une formation d'excellence
  • Une mise en pratique professionnelle de vos compétences (interventions professionnelles, mises en situation sur des cas concrets...)
  • Une employabilité importante grâce à la force du réseau de l'ENC
  • Pas de frais de scolarité et un salaire grâce au contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
  • Des intervenants professionnels experts
  • Une poursuite d’études en BAC+5 ou en V.I.E. possible

Poursuites Bac+4/5 possibles :

Admission

Public visé

Le cycle est accessible aux étudiants titulaire d’un BTS ou de 2 années de BUT et 120 ECTS ou d’une L2 ou Titre de Niveau 5 (EU) et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative. 

 

Admission sur dossier et entretien

  • Envoi de votre dossier de candidature complété au bureau des admissions de l’ENC
  • Sélection sur dossier
  • Entretien de recrutement 
  • Admission définitive sous réserve d'obtention du diplôme BAC+2

Accompagnement personnalisé dans votre recherche d'entreprise 

  • Ateliers d'aide à la recherche d'entreprise avec une professionnelle du recrutement
  • Conseils sur vos CV et lettres de motivation
  • Partage de vos CV avec les entreprises lorsque votre profil correspond à leur recherche
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Informations pratiques

  • 100% de réussite pour 97% d'apprenants présentés (promotion 2022-2023)
  • 75% d'apprenants sont satisfaits (promotion 2022-2023)*
  • 61% d'apprenants recommandent l'ENC (promotion 2022-2023)*
  • 82% d'apprenants ont poursuivi leurs études en 4ème année (promotion 2022-2023)
  • 18% d'apprenants sont en emploi dont 67% dans le métier visé par leur formation (promotion 2022-2023)
  • 15% d'apprenants ont rompu leur contrat d'alternance dont 9% ont abandonné la formation (promotion 2022-2023)

*Résultats obtenus à partir de 94% de taux de réponse dont 100% d’apprentis (promotion 2022-2023)

maj : 07/02/2024

Formation assurée à

3e année en alternance à l'ENC

6, rue Crébillon / 1, place de la bourse
44 000 Nantes
 

Bureau des admissions :

admission@enc-nantes.fr 
02 40 48 98 71