BTS SUPPORT A L 'ACTION MANAGERIALE - BTS SAM - spécialisation RH - Ressources Humaines

Programme des études

1ère & 2ème ANNEE MANAGEMENT RH, en initial

Détails des matières

Extrait du programme à titre indicatif

• Contribution à la gestion des ressources humaines
• Optimisation des processus, organisation
• Gestion de projet
• Communication & relations internes et externes
• Anglais, Allemand et Espagnol
• Module de parcours individualisé et réalisation de projets concrets 
• Management, droit, économie générale

Un programme des études renforcé pour permettre d'intégrer sans difficulté en 3ème année une licence DEG ou une troisième année à l'étranger

Validation : Diplôme d'Etat : BTS Support à l'action managériale - spécialisation ENC : RH

> Les stages :

• 14 semaines de stage en entreprise France et étranger

 

> Les projets professionnels tout au long de l'année:

• Réalisation de missions pour des entreprises 1 journée par semaines tout au long des 2 années, en groupe ou individuellement.
• Exemples de missions réalisées : organisation d'événements, d'animation commerciale, étude de marché, vente de produits
• Les projets permettent de financer un voyage à l'étranger : New-York, Budapest, Prague ....

Métiers visés

Les appellations les plus fréquentes pratiquées par les organisations sont les suivantes :

• Assistant ou Responsable Ressources humaines,
• Chargé de recrutement, de formation,
• Chargé de projet, de mission

Ce métier consiste à participer aux actions de gestion des ressources humaines concernant le recrutement, la formation, la gestion du contrat de travail, la carrière des membres de l'entité, la qualité de vie au travail, les opérations réglementaires.

La personne favorise les échanges entre les collaboratrices et collaborateurs et leur hiérarchie, mais aussi avec les partenaires internes (instances représentatives du personnel, médecine du travail) et externes (administrations sociales, inspection du travail, Pôle emploi, experts-comptables et consultants, organismes de certification) en veillant à véhiculer une image positive de l'entité et de l'organisation.

Assurant la collecte et la diffusion rationalisée des informations sociales, son action participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, contribuant ainsi au volet social de la performance de l'entité .

L'ENSEC - ENC, une Ecole supérieur de Commerce :

• Sous contrat avec l'Etat (professeur expérimentés et agréés. aides financières de l'état)
• Un esprit d'entreprise (interventions d'entreprises/petits déjeuners, des actions concrètes)
• Ouverte à l'international (voyages à l'étranger, partenariats avec des écoles étrangères)
• La réussite au diplôme (100% de réussite au BTS, 94% en BACHELOR sur les 5 dernières années)
• Une bonne insertion professionnelle (aide insertion, diffusion d'offres d'emplois,...)
• Un 2nd cycle dans nos écoles : plusieurs possibilités de Master
• Des valeurs à partager (découvertes sportives, culturelles, gala,...)

Admission